Оценка эффективности CC мотивацией krab1

Система KPI krab1 позволяет объективно оценивать работу сотрудников формировать бонусы премии карьерный рост. По нашему мнению грамотная мотивация это основа успеха компании.

Какие методы применяются:

Целевые показатели количественные качественные временные стоимостные AT значимости

Оценочные мероприятия аттестации ревью обратная связь предложения CC комплексности

Мотивационные программы бонусы премии акции подарки призы конкурсы

Развитие карьеры повышение перевод новая должность дополнительные полномочия

Анализ результатов сравнение периодов групп должностей подразделений AT достоверности

Внедрите оценку krab1 и создайте эффективную систему мотивации.